13.04.2021 10:28
Новости.
Просмотров всего: 14128; сегодня: 1.

QNet завоевал две престижные бизнес-премии

QNet завоевал две престижные бизнес-премии

Международной компании прямых продаж присудили золото на Middle East and North Africa Stevie® Awards за удобное мобильное приложение, победу на Communitas Award – за благотворительные инициативы.

Копилка наград международной компании прямых продаж QNet пополнилась двумя солидными международными премиями – Middle East and North Africa Stevie® Awards и Communitas Award.

На Middle East and North Africa Stevie® компания завоевала золото за свое мобильное приложение QNet Mobile в номинации «Инновации в мобильных приложениях для покупок». Отмеченная наградой программа – портативный помощник независимых представителей QNet, помогающий управлять своим бизнесом прямых продаж на ладони в любой точке мира. QNet Mobile получило высокую оценку жюри премии Stevie Awards за удобный интерфейс, яркий дизайн, большое число функций и многоязычность. The Middle East & North Africa Stevie Awards – это единственная программа бизнес-премий, отмечающая инновации в 17 странах Ближнего Востока и Северной Африки. На нее было прислано свыше 400 заявок от организаций региона. Лучших определяли 60 судей из числа руководителей компаний из разных стран мира, которые составили шесть групп жюри. По средним баллам их оценок и определили победителей. Статуэтки Stevie (в переводе с греческого Stevie значит «коронованный») будут вручены во время виртуальной церемонии 2 июня 2021 года.

На премии Communitas Awards международная компания прямых продаж QNet победила в номинации «Лидерство в сфере общественных инициатив и корпоративной социальной ответственности» за свои международные благотворительные проекты, о них было рассказано в ролике QNet Gives Back to Communities Through Rythm Foundation. QNet тесно сотрудничает с корпоративным фондом Rythm Foundation, который работает в разных странах мира. Эффективность QNet в устойчивых позитивных изменениях созвучны духу Communitas (это латинское слово означает объединение людей на благо всего сообщества). Премия Communitas Awards была основана в 2010 году. Она стала результатом программы Ассоциации профессионалов в области маркетинга и коммуникаций, в которую входят нескольких тысяч членов. В ней было обращено особое внимание на партнерство бизнеса и общественных организаций.

Генеральный директор QNet Малу Калуза отметила: «Одна из главных миссий QNet – это служение. Наша цель – помогать нашим клиентам и сообществам как можно лучше. Награждение премией Stevie свидетельствует о том, что мы разработали действительно удобное мобильное приложение для наших независимых представителей. Признание со стороны Communitas продемонстрировало, что мы стремимся быть нужными в странах, где ведем бизнес».

В прошлом году QNet был удостоен двух премий Stevie ® Awards. Компания получила бронзу за лучшее использование социальных сетей в дни пандемии Covid-19. Для поддержки своих независимых представителей и клиентов QNet провел медиакампанию «QNet: вместе для будущего». Вторая премия Asia-Pacific Stevie Awards ® (бронза) была присуждена в номинации «Инновации в спонсорстве» за поддержку футбольного клуба «Манчестер Сити».
















QNet завоевал две престижные бизнес-премии


Ньюсмейкер: QNet — 102 публикации
Поделиться:

Интересно:

Культурные и духовные связи Древней Руси и Византии
16.11.2025 11:27 Аналитика
Культурные и духовные связи Древней Руси и Византии
К тому времени, когда на территории восточных славян начало формироваться государство, названное историками Древняя или Киевская Русь, Византийская империя существовала и активно развивалась уже более шести столетий. Русь выбрала свой цивилизационный путь развития под влиянием Византии: первые русские князья восприняли византийские принципы государственного и экономического управления и сущность византийской духовности – православия. В православии раскрылся духовный или внутренний мир человека – его чувства, мысли, переживания, его вера и стремления. Путь к восприятию византийского наследия на Руси сложился через соприкосновение с важнейшими элементами византийской духовной сферы: религией, культурой и искусством. Почему именно с Византией у Руси сложились тесные культурные и духовные связи? Первых князей Древней Руси привлекали великолепие и роскошь византийских городов с золотыми...
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...