Сегодня четверг, 20.01.2022: публикаций: 5021
03.12.2020 14:39
Мероприятия.
Просмотров всего: 7774; сегодня: 1.

РГСУ и hh.ru запускают лекции на факультете «Управление персоналом»

РГСУ и hh.ru запускают лекции на факультете «Управление персоналом»

С ноября 2020 г. в Российском государственном социальном университете стартует курс лекций от представителей крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

В рамках образовательной программы студенты могут посетить лекции от 12 представителей hh.ru, лидирующих такие направления бизнеса компании как маркетинг, молодежное направление, веб- и рекламные сервисы, внутренние коммуникации, бренд работодателя, HR-автоматизацию и управление командами. В частности, в лекторский состав hh.ru вошли: Нина Осовицкая, директор Бренд-центра hh.ru; Ольга Мец, директор по маркетингу и PR; Глеб Лебедев, веб-директор; Елена Лондарь, HR-эксперт, консультант Премии HR-бренд и Рейтинга работодателей России; Ирина Святицкая, руководитель молодежного направления, Ксения Степанова, руководитель направления внутренних коммуникаций и другие представители компании.

Лекции представителей hh.ru включены в образовательную программу студентов-очников 3 курса факультета «Управление персоналом». Занятия будут проходить на протяжении всего учебного года 2020-2021 каждый вторник с 16:35 до 18:05 и с 18:15 до 19:45.

 «Современное университетское образование, а, тем более – в сфере управления – это не только теоретическая подготовка, но и приобретение практических навыков, владение которыми делает наших выпускников конкурентоспособными на рынке труда. Именно поэтому факультет управления РГСУ взял курс на большую практикориентированность, на тесное взаимодействие с будущими работодателями. Кто, если не они лучше всех знают – каким должен быть наш завтрашний выпускник, что он должен знать и уметь. Более того, общение с практиками позволяет нашим студентам сориентироваться при выборе будущей профессии, лучше понять свои интересы, – сказал Антон Николаевич Островский, декан факультета управления РГСУ, кандидат медицинских наук, доцент. – Уже несколько лет ключевым партнером нашего факультета выступает компания HeadHunter – крупнейший российский оператор в области рекрутмента. известный, пожалуй, всем, кто когда-либо задумывался о поиске работы.  Мы гордимся нашим альянсом и считаем его одним из лучших примеров взаимодействия академического сообщества и практиков бизнеса. В ходе этого сотрудничества мы вместе разрабатываем новые образовательные продукты, курируем подготовку выпускных квалификационных работ бакалавров и магистров, а также вместе оцениваем их качество.  Участие ведущих экспертов HeadHunter в образовательном процессе нашего факультета – уникальная возможность для всех нас:  и студентов и преподавателей - увидеть в новом ракурсе современный рынок труда и актуальные технологии работы рекрутера в современных условиях.

Я желаю успеха нашим студентам и нашим коллегам и партнерам из HeadHunter в их, как всегда, интересной совместной работе».

«За 20 лет у hh.ru накоплен огромный опыт успешного развития собственного бизнеса и всего рынка онлайн-рекрутинга, на котором наша компания является безусловным лидером. Мы рады, что вместе с РГСУ можем теперь делиться систематизированными и структурированными знаниями и кейсами со студентами, помогая им использовать полученные практические навыки для дальнейшего трудоустройства и карьерного пути. Проект направлен на расширение сотрудничества с ведущими вузами страны и подготовку специалистов, обладающих современными знаниями и представлениями о роли HR в бизнесе», - сказала Ирина Святицкая, руководитель молодежного направления hh.ru.

Студенты смогут применить полученные знания на практике: помимо лекций организованы практические занятия с индивидуальными заданиями.

Посещать лекции студенты могут в удаленном режиме с помощью популярных видео-мессенджеров.

о hh.ru

HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 000 компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 47 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2019 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).


Ньюсмейкер: HeadHunter — 20 публикаций
Сайт: hh.ru
Поделиться:

Интересно:

24.01 Форум «Россия – Эфиопия – Джибути: перспективы развития бизнеса»
19.01.2022 16:10 Мероприятия
24.01 Форум «Россия – Эфиопия – Джибути: перспективы развития бизнеса»
В Москве 24 января 2022 года с 11:00 до 14:00 (мск) в Торгово-промышленной палате Российской Федерации (ТПП РФ), ул. Ильинка, д. 6/1, пройдет Деловой форум «Россия – Эфиопия – Джибути: перспективы развития бизнеса». Мероприятие пройдет в гибридном формате. Онлайн-трансляция состоится...
Сроки карантина для заболевших коронавирусом сократят до 7 дней
18.01.2022 16:03 Новости
Сроки карантина для заболевших коронавирусом сократят до 7 дней
Длительность карантина для заболевших Covid-19 в России сократят до одной недели, заявила вице-премьер Татьяна Голикова на заседании президиума Координационного совета при Правительстве по борьбе с распространением новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации, сообщает РИА...
В Москве продлевают органичения из-за распространения штамма «омикрон»
18.01.2022 15:30 Документы
В Москве продлевают органичения из-за распространения штамма «омикрон»
Мэр Москвы Сергей Собянин внес изменения в указ от 8 июня 2020 г. № 68-УМ «Об этапах снятия ограничений, установленных в связи с введением режима повышенной готовности».  Градоначальник продлил требования к работодателям перевести не менее 30% сотрудников на дистанционный режим работы до...
В Москве продлено требование о переводе 30% сотрудников на удаленку
18.01.2022 15:29 Новости
В Москве продлено требование о переводе 30% сотрудников на удаленку
Мэр Москвы Сергей Собянин сегодня в своем блоге сообщил о продлении требования к работодателям перевести не менее 30% сотрудников на дистанционный режим работы до 1 апреля 2022 года. Также до 1 апреля продлен домашний режим для людей в возрасте старше 60 лет и хронически больных граждан. "Мир...
18.01.2022 11:20 Мероприятия
Modum Lab стала победителем премии «Цифровые вершины 2021»
14 января в онлайн-формате прошёл финал премии «Цифровые вершины» в рамках Гайдаровского форума. Технологическая образовательная компания Modum Lab представила комплексную систему разработки, доставки и управления интерактивными материалами в школе Modum Education Platform (MEP) в номинации «Лучшее...